
日照金禾集團舉行2022年金秋助學活動
- 發布時間:2022-08-12
- 訪問量:
【概要描述】8月11日上午,日照金禾集團舉行了2022年金秋助學活動,公司16名考入本科的員工子女參加了助學金發放儀式,金禾博源總經理厲成偉,副總經理魏彩霞以及工會主席、行政部經理代玉海參加活動。本次活動由魏總主持。???????
? ? ? ?活動前,大家現場參觀了公司全國檸檬酸行業分析檢測中心和自動化包裝生產線,通過實地參觀和現場介紹使大家了解了公司基本概況。在助學金活動座談會上,厲總首先代表公司向各位員工及金榜題名的子女表示祝賀,隨后向各位同學介紹了公司發展歷程和企業文化。厲總講到,一年一度的金秋助學活動是踐行公司“助人成長、助人成功”價值觀的重要內容,也是公司落實“為員工辦實事兒、做受社會尊重企業”的一項重要舉措。厲總勉勵各位學子進入大學后,要立好目標、精研專業、善于讀書,為踏入社會打好基礎,同時也要學會感恩,以感恩之心回報家庭,奉獻社會。座談會上,各位同學就未來大學生活、學業規劃進行了交流發言,表達了對大學生活的憧憬和展望。最后,厲總和魏總為今年考取本科的16名金禾員工子女發放了助學金,并為大家發放了公司定制紀念背包和帽子?;顒咏Y束后大家進行了合影留念。
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日照金禾集團舉行2022年金秋助學活動
【概要描述】8月11日上午,日照金禾集團舉行了2022年金秋助學活動,公司16名考入本科的員工子女參加了助學金發放儀式,金禾博源總經理厲成偉,副總經理魏彩霞以及工會主席、行政部經理代玉海參加活動。本次活動由魏總主持。???????
? ? ? ?活動前,大家現場參觀了公司全國檸檬酸行業分析檢測中心和自動化包裝生產線,通過實地參觀和現場介紹使大家了解了公司基本概況。在助學金活動座談會上,厲總首先代表公司向各位員工及金榜題名的子女表示祝賀,隨后向各位同學介紹了公司發展歷程和企業文化。厲總講到,一年一度的金秋助學活動是踐行公司“助人成長、助人成功”價值觀的重要內容,也是公司落實“為員工辦實事兒、做受社會尊重企業”的一項重要舉措。厲總勉勵各位學子進入大學后,要立好目標、精研專業、善于讀書,為踏入社會打好基礎,同時也要學會感恩,以感恩之心回報家庭,奉獻社會。座談會上,各位同學就未來大學生活、學業規劃進行了交流發言,表達了對大學生活的憧憬和展望。最后,厲總和魏總為今年考取本科的16名金禾員工子女發放了助學金,并為大家發放了公司定制紀念背包和帽子?;顒咏Y束后大家進行了合影留念。
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活動前,大家現場參觀了公司全國檸檬酸行業分析檢測中心和自動化包裝生產線,通過實地參觀和現場介紹使大家了解了公司基本概況。在助學金活動座談會上,厲總首先代表公司向各位員工及金榜題名的子女表示祝賀,隨后向各位同學介紹了公司發展歷程和企業文化。厲總講到,一年一度的金秋助學活動是踐行公司“助人成長、助人成功”價值觀的重要內容,也是公司落實“為員工辦實事兒、做受社會尊重企業”的一項重要舉措。厲總勉勵各位學子進入大學后,要立好目標、精研專業、善于讀書,為踏入社會打好基礎,同時也要學會感恩,以感恩之心回報家庭,奉獻社會。座談會上,各位同學就未來大學生活、學業規劃進行了交流發言,表達了對大學生活的憧憬和展望。最后,厲總和魏總為今年考取本科的16名金禾員工子女發放了助學金,并為大家發放了公司定制紀念背包和帽子?;顒咏Y束后大家進行了合影留念。
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